Hướng dẫn thủ tục giám định tại nạn lao động cho người lao động khi xảy ra sự cố tai nạn lao động. Khi tham gia lao động người lao động phải đối mặt với nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vậy khi tai nạn xảy ra người lao động cần làm gì để hưởng các chế độ đối với người bị tai nạn lao động. Thủ tục giám định tai nạn lao động được thực hiện như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn đọc các thông tin liên quan.
Thế nào là tai nạn lao động?
Theo quy định tại Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, tai nạn lao động được hiểu là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Các việc cần làm khi xảy ra tai nạn lao động
Căn cứ từ Điều 34 đến Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, các công việc cần làm khi xảy ra tai nạn lao động bao gồm:
- Khi xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì người bị tai nạn hoặc người biết sự việc phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp, người sử dụng lao động biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra. Đối với trường hợp nghiêm trọng hơn thì người sử dụng lao động phải khai báo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, cơ quan Công an cấp huyện.
- Lập đoàn điều tra tai nạn lao động.
- Người sử dụng lao động phải kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động.
- Giới thiệu và lập hồ sơ để người lao động được giám định y khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động
- Bồi thường, trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động.
Các địa điểm thực hiện giám định tai nạn lao động
Đối với khám giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động và khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động theo quy định tại Quyết định số 2968/QĐ-BYT về việc công bố thủ tục hành chính sửa đổi được quy định tại thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ trưởng Bộ y tế quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế thì cơ quan thực hiện giám định gồm:
- Hội đồng giám định Y khoa tỉnh
- Hội đồng giám định Y khoa thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Giao thông vận tải
- Hội đồng giám định Y khoa Trung ương.
Bị tai nạn lao động được hưởng chế độ như thế nào?
Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, người lao động bị tai nạn lao động được hưởng các chế độ cụ thể như sau:
- Được hưởng đủ tiền lương trong thời gian trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động
- Được hưởng tiền trợ cấp, bồi thường trong thời gian 05 ngày kể từ ngày có kết luận giám định của hội đồng y khoa
- Đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm sẽ tùy vào phần trăm suy giảm chức năng lao động mà được hưởng trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng.
- Nếu người lao động bị tổn thương các chức năng hoạt động của cơ thể thì được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.
- Đối với người lao động chết do tai nạn lao động thân nhân có thể được hưởng trợ cấp một lần khi rơi vào các trường hợp do luật quy định.
Thành phần hồ sơ và trình tự thực hiện
Trình tự thực hiện khám giám định tai nạn lao động được thực hiện theo quy định tại Thông tư 52/2016/TT-BYT:
- Bước 1: Kiểm tra đối chiếu người khám giám định với một trong các giấy tờ tùy thân của người đó
- Bước 2: Khám tổng quát
- Bước 3: Khám chuyên khoa
- Bước 4: Hội chẩn chuyên môn trong trường hợp cần thiết
- Bước 5: Họp hội đồng giám định y khoa
- Bước 6: Ban hành biên bản giám định y khoa
- Bước 7: Lưu trữ hồ sơ khám giám định y khoa
Đối với giám định lần đầu
Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người bị tai nạn lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không còn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28 tháng 9 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;
c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch
của liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động;
d) Giấy ra viện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.
đ) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.”
Thành phần hồ sơ theo quy định tại Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế
- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động hoặc Giấy đề nghị khám giám định;
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp;
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu;
- Giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án;
- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân/Hộ chiếu còn hiệu lực.
Đối với giám định tái phát
Thành phần hồ sơ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế
- Giấy đề nghị khám giám định;
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Tóm tắt hồ sơ bệnh án ghi rõ tổn thương tái phát;
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ: Biên bản Giám định y khoa lần gần nhất kèm theo các Giấy chứng nhận thương tích ghi nhận các tổn thương được giám định trong Biên bản đó;
- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân/Hộ chiếu còn hiệu lực.
Dịch vụ xin giấy phép Luật Thiện Minh
Trong quá trình thực hiện quy trình xin giấy phép, khi khách hàng sử dụng dịch vụ xin giấy phép của công ty luật Thiên Minh, chúng tôi sẽ thực hiện các công việc sau:
Tư vấn pháp luật miễn phí trực tuyến qua tổng đài 0945001003:
– Tư vấn mức xử phạt, các hình thức xử phạt, cơ quan có thẩm quyền xử phạt đối với hành vi không công bố giấy phép theo quy định;
– Tư vấn các quy định của pháp luật về điều kiện được phép xin cấp giấy phép;
– Tư vấn cho quý khách tất cả các vấn đề pháp lý có liên quan đến việc xin cấp giấy phép theo quy định của pháp luật;
– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép theo quy định;
– Tư vấn khách hàng cách thức tiến hành nộp hồ sơ, nộp lệ phí và phí, hướng dẫn khách hàng lựa chọn cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp số phiếu cho quý khách;
– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng nhận kết quả và thực hiện việc lưu thông trên thị trường theo quy định.
Cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép sau khi khách hàng ký kết hợp đồng dịch vụ:
– Trực tiếp soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép
– Thay mặt khách hàng nộp hồ sơ và nộp phí, lệ phí cấp phép giấy phép tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Theo dõi hồ sơ đăng ký giấy phép, điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung hồ sơ theo yêu cầu của chuyên viên;
– Soạn thảo các công văn, hoặc làm đơn khiếu nại, tố cáo các hành vi sai phạm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong quá trình nộp hồ sơ xin phép giấy phép;
– Đại diện khách hàng đến nhận kết quả và gửi kết quả chính thức cho quý khách hàng như đã thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ;
– Tư vấn và giải đáp tất cả các vướng mắc cho quý khách hàng có liên quan đến việc cấp giấy phép.
– Thanh lý hợp đồng với khách hàng.
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và báo giá chi tiết! Trân trọng cảm ơn
Phương Thức Liên Hệ.
THIỆN MINH – CUNG CẤP DỊCH VỤ TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ HÀNG ĐẦU
Nếu các bạn đang cần tìm một công ty tư vấn luật xây dựng uy tín, miễn phí, nhanh chóng và hiệu quả, vui lòng liên hệ với chúng tôi!
Địa chỉ: 52 Triệu Việt Vương – Phường An Hải Tây – Quận Sơn Trà – Thành phố Đà Nẵng
Hotline: 0945001003
Fax : 0945001003
Email: thienminhlawfirmdn@gmail.com
